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Esta constituye una novedad de la ley y se estableció, según menciona De la Cueva (t.
O El objeto posible.
Ponente: Mariano Azuela Gúítrón.
Ser menor al veinticinco por ciento de los salarios que les correspon- dan durante dicho período.ClasificaciÓN DE LAS jornadas La clasificación_ de las jornadas de trabajo.Así se establece en el artícnlo.!t!a ley) En el primer tomo -cleesta obra ya analizamos el problema, desde el punto de vista de la Teoría General, tanto a propósito del acto urídtco laboral (cap.Estado' participa- de -manera prímordíal., mientras.Pero en el supuesto de que el obrero labore en lugar de descansar, el salario que debe cubrírsele es el correspondiente a la jornada extraordinaria, en aplicación analógica de lo dispuesto por el artículo 123, fracción XI, de la Constitución, al incrementarse la jornada laboral.Esto es lógico y en todo caso traerá como procuro parceiro de dança salsa madrid consecuencia que los patrones establezcan sistemas adecuados de control del tiempo de trabajo.Amparo directo 7996/oo.-Maria Nemecia Coronel López.-24 de octubre de 1990.-Unanímidad de votos.-Ponente: Carolina Pichardo B1ake.-Secretario: Osear Castañeda Batres.
234 con el objeto de dar oportunidad a los trabajadores para tramitar las licencias, certificados de salud, pasaportes, etc., sin pérdida de su salario, a no ser que la falta de dichos documentos sea imputable al trabajador.Ductas actualizan mulher que procura homem em cidade do leste las hipótesis normatívas.El gobierno del presidente Fax continúa peleándose con el Presupuesto.En realidad COn ello no se sanciona tanto la conducta delictiva como la imposibilidad de seguir laborando.Por úliimo, en los casos dt salario variable (destajo o comisión debe de adicionarse el efectivamente desvengado mulheres contacto são paulo en la semana, sin incluir el saIano extraordInario COD una sexta parte, En realIdad cuando se trata de salario variable, por neral se calcula el precio.En realidad pertenece a otra esfera, no solo jurídica sino de política educativa principalmente, semejante a las medidas de salud y de orden moral que se toman en cuenta, de manera general, a propósito del trabajo de los menores.


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