Programas que promovam a partilha das responsabilidades familiares.
Por exemplo, a Associação de Mulheres do Quênia está implementando um plano de ação para namoro site de sexo apoiar o fortalecimento das Mulheres de pequenas empresas nos setores do turismo e do agronegócio.
País: QUÃNIA, região: Ãfrica, ano/s de implementação; outubro de 2013 a abril de 2014.
Nos países de economias em desenvolvimento as mulheres abandonam a agricultura e nos países de economias desenvolvidas, as mulheres passam da indústria para os serviços.( m o Centro irá divulgar em breve um novo Plano de Ação sobre Género e Diversidade e irá lançar algumas novas iniciativas para apoiar uma melhor cultura em matéria de igualdade de género e de inclusão da diversidade no seio da Organização.Realização de campanhas de sensibilização e garantir a aplicação da legislação relativa à discriminação.O relatório, towards a better future for women and work: Voices of women and men apresenta informações detalhadas sobre os resultados de um projeto de investigação mundial, conduzido através da Gallup World Poll, que procurou aferir as atitudes das mulheres e dos homens relativamente.O Diretor do Centro irá assumir o compromisso de Defensor da Igualdade de Género e convida todos os membros do pessoal a empenharem-se, a participarem e a contribuírem de forma inexaurível para esta causa).A crise aumentou a diferença de 0,5 a 0,7 pontos percentuais e foram destruídos 13 milhões de empregos ocupados por mulheres.A atividade foi financiada e cofinanciada por: Programa Árabe do Golfo para o Desenvolvimento, agfund, Apoio ao Empreendedorismo Juvenil da OIT para a África Oriental e o Ministério das Relações Exteriores da Itália.O indicador de segregação setorial evidencia que as mulheres estão mais limitadas nas suas opções de emprego em todos os setores.
Para mais informação: Versão integral do Relatório em inglês Comunicado de imprensa em espanhol: m, comunicado de imprensa em francês: m, comunicado de imprensa em inglês: m, vídeo:.
Mespt Programa de Apoio e Crédito às Microempresas do Quênia ( mulheres casadas uy m/ ) - Links para a descrição da atividade / projeto, resultados ou relatório.O Relatório analisa as disparidades para quatro dos indicadores económicos do mercado de trabalho (o desemprego, o emprego, a população activa e o emprego vulnerável) e um indicador demográfico e da mudança atitudinal (a segregação setorial e profissional).Org o Departamento de Micro e Pequenas Empresas do Quênia e o mespt Programa de Apoio e Crédito às Microempresas do Quênia, que apoiaram a capacitação das organizações locais para enfrentarem as limitações encontradas pelas Mulheres e os Jovens para beneficiarem inteiramente das oportunidades econômicas;.O cifoit fez um programa de formação misto para apoiar as organizações de participantes na elaboração e implementação dos planos de ação para favorecer seus grupos-alvo.A segregação setorial aumentou ao longo do tempo.O interessado em programas de formação semelhantes, para aperfeiçoamento da cadeia de valor, deve visitar o seguinte link p?id23.o(s) parceiro(s) institucionais envolvidos; emld do cifoit, apoio ao Empreendedorismo Juvenil da OIT para a África Oriental ( fafrica.Org departamento de Micro e Pequenas Empresas do Quênia.Em termos mundiais, antes da crise de 2008, as diferenças nas taxas de desemprego e de emprego foram no sentido da convergência.





Alguns dados apresentados no Relatório: De 2002 a 2007, a taxa de desemprego feminino situou-se nos 5,8, comparada com 5,3 para os homens.

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